BIPOLAR (nauraleza humana)

"El hombre es concevido como una animal sociable, con la inclinación y bajo la necesidad de convivir con los seres de su propia especie, y le ha dotado, además, de lenguaje, para que sea el gran instrumento y lazo común de la sociedad."


Comentario:

La complejidad del hombre radica en siquiera poder definir quienes somos; La posibilidad de definir la naturaleza de un hombre entre que si es bueno o mal, podría decir que en realidad nos encontramos en una tonalidad de grises, pues no existe algo totalmente bueno o totalmente malo. La bipolaridad radica en una doble personalidad, no poder encontrar el equilibrio en nuestro ser y puede que dentro de una organización nos proponga estar al limite de un lado o del otro. y tenemos que adaptarnos de manera que podamos converger en un ámbito social, pues el hombre simplemente no puede sobrevivir sin ayuda de su semejante.

Considero que dentro de una organización el elemento principal y esencial varía dependiendo de las personas que laboran en ella. La contribución de cada persona para el alcance del objetivo común es variable y depende del resultado de las satisfacciones obtenidas realmente o percibidas de forma imaginaria de las personas como resultado de la cooperación . La cooperación es resultado del manejo de las personas dentro de la organización y si la empresa tiene una filosofía enfocada a alguno de los anteriores supuestos es como puede generar el mejor resultado o las metas planeadas por la alta dirección.

En México los trabajadores son cosiderados como un insumo mas y por lo tanto se maneja la ideología de que el hombre trabaja por necesidad, el trabajador cree que su labor es un castigo divino y por consecuente solo hace lo posible por sacar adelante su trabajo, su mayor incentivo es el valor monetario y no la satisfacción de haber hecho algo productivo.

Para vencer la pereza humana se tiene que conjuntar los objetivos de la empresa a si como el del trabajador, es decir que se pongan al camiseta teniendo siempre en cuenta el salario como incentivo pues e ha convertido en el único control valido para el trabajador mexicano.