Sin duda la competencia más importante para el administrador es:ACTITUD
Si defendemos el punto de vista que este precisa ser un agente de cambio de la organización. El administrador propicia el camino de la mentalidad, cultura, procesos, actividades, productos y servicios etc.
- Su producto principal el la innovación el administrador es quien logra que las organizaciones sean mas eficaces y competitivas, y las orienta hacia el éxito en un complicado mundo de negocios llenos de cambios y de competencia.
- Para ser el defensor del cambio y la innovación que garanticen y la competitividad organizacional, el administrador debe desarrollar ciertas características personales que lo transformen en un verdadero líder de la organización:
Perseverancia
Asertividad
Convicción profunda
No aceptar el status quo
Inconformidad con la mediocridad
Alta dosis de espíritu emprendedor
No hay comentarios:
Publicar un comentario